宋氏别墅

“这个臭小子，我也不指望他能为我们宋氏集团做什么，可是他不能拖我们的后腿啊！”宋涛无奈摇摇头。

“老宋你先别着急，咱们儿子也不是怎么不懂事。一定是李芸这个狐狸精勾引咱们儿子的……”做妈妈的都这样，在她们的眼里自己的孩子都是对的。

“好了。”宋涛打断妻子：“他多年以来还不都是你惯的吗？真不知道你这个当妈的是怎么教育孩子的。”

宋涛在一旁埋怨妻子。

“我……”宋夫人的嘴如同机关枪一般：“文华是我们最小的儿子，当初我为了生他差一点难产，连一条命都要搭进去了，我能不对他好一些吗？”

宋太太不服气，但是看到自家老公发这么大的脾气她也不好再说什么。

不一会宋文华回到家里。

“爸，着急叫我回来有什么事情吗？”宋文华放下手里的车钥匙走进大厅。

宋太太立马迎接上来：“儿子，你爸今天脾气不太好，你说话的时候一定要多多注意，不要再惹他生气了。”

宋太太急忙上前拉着宋文华叮嘱道。

“我知道了妈妈。”宋文华绕开母亲，直接走到了父亲宋涛的面前。

“爸，这究竟发生了什么事呀？你怎么这么着急让我回来……”宋文华心里疑惑不已。

“你这个混账东西，居然还有脸问我们发生了什么？你看看，这都是你做的好事儿。”宋涛气愤不已：“你知不知道你差一点就要把我们全家人都要害死了？咱们硕大的家业就要断送在你的手里了。”

“爸，我究竟犯了什么错呀？您老人家到底是把话说清楚。”

宋文华诧异，长这么大这还是父亲第一次对他说这么严重的话。

宋涛将之前高经理交给他的照片以及录像资料放在了儿子的面前：“你看看，这都是你干的好事。当初让你不要和这个女人来往，可是你偏偏不听我们的话。现在好了，得罪了不该得罪的人，你说该怎么办吧？”

宋文华诧异不已，他吃惊的看着父亲：“这些东西您是从哪里弄来的？”

“你不要管我从哪里弄来的？现在我要求你必须和那个女人断绝一切关系，不然的话我就不认你这个儿子了。”

宋涛迫于无奈，他是整个宋氏家族的大家长，总不能为了一个儿子而置整个宋氏家族于不顾吧？

“文华，你就老老实实听妈妈的一句劝吧！和那个女人不要有任何来往了。”宋太太哭诉：“不然有一天你真的就要被你爸爸赶出家门了，你让妈妈可怎么办呀？”

宋文华是宋夫人最小的儿子，当然也是她最疼爱的儿子。

宋文华老老实实看着视频，他越往后看脸色越黑，他都没有想到一向温柔的李芸在外人眼前居然是这样的一副趾高气扬尖酸刻薄的模样。

“爸……”宋文华略加迟疑：“这事情也不是我一个人的错，况且芸芸她平时不是这个样的，这里面是不是有什么误会啊？”

事已至此宋文华就是再傻也认出了林扬，要知道最近这几个月里面云州城的一号人物可就是他。

“其他的事情我不管，我也管不了那么多。你尽快和这个女人断了联系，明天一大早我们就去水榭别墅给林先生和林太太道歉。”宋涛甩下一句话，便转身离开。大厅里独自留下宋文华母子二人。

“儿子，你可要想清楚了，可千万不能干出坑害我们宋家的事儿呀，一个女人和咱们整个大家族相比孰重孰轻，你应该是分得清楚的。”

宋夫人微微有些失落，转身便离开了大厅独留儿子一个人。

宋文华看着视频，又想想李芸：“这女人是留不得了。”

……

水榭别墅

“老婆，你还在为同学聚会上的事情生气吗？”林扬从身后揽过苏沐：“不要再为这些不愉快的事情而伤心，烦恼了好吗？”

“没有。”苏沐转过身看着林扬：“我只是在思考，如何能够尽快的将电商事业推广？”

“经过这些天的数据调查，我有一种预感，未来电商事业将是社会大众发展的一个主流。而且他恐怕是新产品推广的一个主要渠道之一，所以无论如何我也要尽快把它打造好。”苏沐一脸自信看着林扬。

“我支持你的事业，但是你也要注意一下自己的身体，不能太累着了。”林扬蹭到苏沐的耳边：“毕竟我们以后还要要孩子呢！”

“对了，你有没有考虑找份工作呀？如果你没有特别感兴趣的事业，不如你到公司来帮我，怎么样？我们夫妻二人齐心协力，一定会把事业做好的。”

苏沐拉着林扬的手：“其实我不是说一定要让你挣钱还是怎么样？但是每一次到外面去，别人当着我的面叫你废物，我心里总是会难受的。”

林扬想了想：“我会出去尽快找工作的，你就不要担心我了，但是如果你在事业上遇到什么困难，一定要告诉我呀！”

林扬心疼的看着苏沐，当初就是这个女人在危难中救了自己，他下定决心一定要在未来一生一世好好呵护这个女人。

苏沐连夜制定出了商业计划：“老公，明天一大早我就准备出去看房子。开公司自然首先要解决的就是公司选址问题了。”

苏沐拿着一份资料认真筛选起来：“我大致选出来了十几个地方经过综合比对之后，最后确定了三个地方，我打算明天一天就跑完。”

苏沐计划用一天时间确定好公司选址。

“那人员的招聘方面怎么样呢？”林扬看着苏沐：“一家公司未来是否走的长远？主要是看公司员工。你在这方面有什么好的想法吗？”

苏沐一听微微皱皱眉头：“电商行业是新兴行业，在这一方面的人才确实不多。我查阅过大量的资料，这一行业的人才大多数都是年轻人，所以我考虑公司成立之后的管理模式也需要改变一下。”