可姜新圩心里还是一丝怀疑：苏鼎宇太年轻了，一个国营县处级老厂怎么可能由他掌管？

想到这里，他问道：“你真有把握把这家工厂抓在手里？……，我是你能担任这家工厂的厂长吗？”

“当然可以！”苏鼎宇非常肯定，正要出一些事实让姜新圩相信时，服务员已经端着他们的菜进来了。

“喝酒不？”苏鼎宇问道。

“不！”姜新圩否定之后拿起筷子吃了起来。

吃了一会，苏鼎宇自己开始解释起相关事情来：

原来苏鼎宇的父亲曾经担任过这家胜利电子二厂的一把手，也正是在他父亲担任一把手的时候，这家工厂变得很红火，工厂生产的胜利牌收音机畅销省内外，甚至还出口到非洲一些国家。

苏父也凭借这些政绩实现了人生的三级跳，从工厂领导进入伊阳市工业局，没有多久就当选为伊阳市副市长，之后调到外地担任更重要的官员。虽然早已经到外地工作，但他对这家工厂还是情有独钟。

得知这家工厂到了快要倒闭的边缘，听了工厂里过去那些老朋友、老邻居的诉和请求，苏父一方面痛心工厂的处境，痛恨现在的厂领导无能和贪婪，另一方面他想到了在国外学习现代企业管理的儿子。

等到苏鼎宇学成回国，他就给了儿子一个任务：去胜利电子二厂上班，想尽办法让它扭亏为盈。

苏鼎宇内心自然不甘心，留洋归来的他怎么会愿意到一家快要倒闭的工厂上班？但父命难违，在父亲请求和命令下，他只得前来察看和了解。不来的时候，他还有幻想，等到了工厂，才发现这家工厂早已经病入膏肓，按西方企业的标准早就该破产清算了。

虽然父亲在他来之前给了他充分的权力，告诉他不但可以调整工厂的生产产品，还可以调整工厂的领导班子，甚至可以尝试改变工厂管理模式，但苏鼎宇还是觉得扭亏为盈无望。

其中最难的就是难以为工厂找到一个销量好、有前途的产品。

没有好的产品，一个工厂怎么能扭亏为盈？

思考了很久，在国外留学过的他终于从西方发达的通信业中想到了电话机，毕竟让这么一家工厂生产交换机等高端产品不现实。

通过一番调查，他发现伊阳市邮电器材公司正在仿制一种德国的电话机，可这家公司生产了两年，依然不赚钱，效益很不好。

苏鼎宇很是奇怪，就请求父亲出面，安排他到这里上班，准备一边学习电话机生产技术，为将来自己生产电话机做准备，一边寻找器材公司生产电话机不赚钱的原因，以免自己重蹈覆辙。

……

姜新圩听了他的话，明白眼前的家伙不但有很强大的背景，还具有一般年轻人所没有的雄心，加上他能舍得放下留学生的光环在这么一家公司卧底，姜新圩终于决定了！

他没有再矫情，对对方道：“好！我答应你，我可以在这家工厂工作一段时间，保证让这家工厂重新红红火火起来。但是，你也得答应我两个条件。”

苏鼎宇连忙问道：“什么条件，只要我能办到的，我一定办，就算我去求爷爷告奶奶也帮你办到。”

姜新圩道：“第一，你必须给我完全的产品生产决定权，我生产什么，怎么生产，你都得无条件支持，你只负责如何进行生产，如果提高生产效率。第二，你不能贪钱。我可以保证你将来有足够多的金钱，但在工厂里你绝对不能贪一分钱，不能为了钱给我采购劣质材料，不能为了钱给我在重要岗位安排没有本事只能操蛋的家伙。”

苏鼎宇又惊又气，道：“你就这么不相信我？我可是留学生，我的文凭比龚建良他们那些什么大专生、中专生文凭强多了。你这么做，简直就是让我给你打下手。我怎么能对生产什么没有一决定权？那我还是厂长还是一把手吗？不行，生产什么……至少得我们两人商量后再定！”

姜新圩却很坚决地道：“这一没有商量的余地，在生产什么产品上，我必须有一言九鼎的权力，其他人包括你都不能置喙！”

见苏鼎宇面红耳赤还要争，姜新圩冷笑道：“你不要拿你的文凭来压我？什么狗屁文凭我都不需要，我需要的是有真本事的人。而且你要摆正位置，你必须有就是给我打下手的觉悟，只不过明面上是你当家而已。”

苏鼎宇怒道：“你这也太霸道了吧？你以为你懂一技术就通晓了一切？你怎么知道你的产品是不是适合市场，是不是有前途？”

姜新圩其实也知道自己这些要求有些过分，但他依然这么，主要是想给自己树立一权威，使自己在合作过程中一旦与苏鼎宇发生争执时，苏鼎宇会想到他今天的承诺而不至于过于强势，不至于以身份压人，而是会跟自己心平气和地商量。

姜新圩认为只有有言在先，才可能减少两人在前期合作时产生的分歧，自己下决心做事而又不符合对方预期的时候才不至于过于反感而反对。

等待将来工厂红火起来了，两人产生互信的基础了，再相互商量共同决定工厂大事不迟。因为到了那时，他的威信已经建立起来，他可以不惧苏鼎宇的身份背景而据理力争了。

看苏鼎宇不满的样子，姜新圩道：“对不起，我必须坚持这一，我必须先人再君子。你想想，你我两人现在进入这家工厂的话，谁的威信大？我相信，只要我们发生分歧，工厂里的其他人都会支持你的意见，对不对？他们可不会管你的意见是错的还是对的。

那这样一来，工厂的一切都是你做主了，那么请问，我的意图如何实现？我再有理由又怎么可能服一边倒的你们听从我的？……，你别拿什么现代企业管理规则来服我，不要什么你是讲理的人，你应该听过一句俗话，公公有理婆婆有理。在开创初期阶段、在现代企业管理制度还没有深入人心的时候，所有的人都会以人情为主，都会不可避免的帮亲不帮理。”

苏鼎宇听了他的话，心头的火气了些，但依然还是决定姜新圩不相信他，就道：“可万一你的决策错误呢？我们反对都无效，岂不助长了你的一意孤行？”

姜新圩道：“我保证我不会错！”

苏鼎宇目瞪口呆，心道：**你以为你是神仙啊。

姜新圩笑了笑，道：“别这么瞪着我，我就是这么自信。……，当然，我这个权力可以有一个期限，先来一年吧。如果一年内按照我的办法不能让工厂扭亏为盈，我主动放弃这个权力，甚至可以拍屁股走人。”

苏鼎宇差吐血，道：“一年没搞好你就跑？……，你到底是不负责还是太过自信？”

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