“韩警官，我知道你们警察非常忙，我这人思想觉悟就算再低，也不敢给你们添麻烦。我接受扯平的调解，吃点亏算了。”

李权这是得了便宜还卖乖。

“唉，我这脸啊，可千万不能毁容。以后还想着靠脸吃饭呢。”

他的话，再次让高小俅当场疯掉。

论天下无耻之徒，非这斯莫属。

今天算是倒了八辈子血霉，惹了这么个滚刀肉的硬茬货。

“很好，既然双方都愿意接受调解，那就在上面签个字吧。这件案子，也就结了。”

韩警官见得双方和解，也很高兴。

身为人民警察，自然希望大家和和气气。

签字时，高小俅真是咬碎一口钢牙。手上的青筋根根绽起。

憋屈、愤怒、无奈、仇恨，种种情绪交织，让他恨不得弄死李权。当然，他肯定没那个胆。

刚才被李权一顿暴打，已经了解过李权的彪悍战斗力。

再动手的话，估计还是老肥猪上屠桌，挨刀的货。

这次与李权交锋，他可是一点便宜都没占到。

韩警官带着手下的辅警离去后，高小俅铁青着一张脸走出了图收馆。

本以为这件事情到此为止。

没想到他跑到食堂拿了一个不锈钢盆，当铜锣一样敲打，吸引了不少医师围观后。

他悲愤的大声道“医院的同事们，刚才我在群里分享的照片、视频想必你们也看到了。急诊科那么繁忙的科室，这个叫李权的医师居然天天无所事事，每天不是跑到图书馆看书，就是到病房陪他的女朋友。正是这样的柱虫，不干活，工资照拿，说不定比我们这些干活的医师拿得还要多得多。”

“谁给他的胆子？就是因为有人罩着他。刚才我把这件事举报到了医务科，可是医务科态度暧昧，非但没有处理李权。反倒把我给处理了……大伙评评理，这还有天理吗？”

“起来，不愿意做奴隶的人民……我号召所有感受到不公平待遇的医师与我一起来反对医院的这股歪风斜气。”

高小俅真是个人才，为了激起所有医师同仇敌忾的情绪，为了给他们打鸡血，居然唱起了国歌。

他更是把自己打造成了一个举报邪恶，却遭到医院高层某些人打压的受害者形像。

这也确实赢取了许多医师的同情。

本来，惠尔医院的薪酬制度确实存在一些问题，特别是管理上的问题。

的确有一些柱虫，不做事，也能在医院吃空饷。

高小俅的遭遇，还有揭露的事情，击中了大部分医师内心的愤怒点。

很快，他们的怒火被彻底点燃。

反抗情绪在高小俅的不断煽动下，越来越高涨。

“咱们一起找院长，讨个说法。给高小俅医师一个公道，必须让医院开除李权医师这种害群之马！”

有人喊起了口号。

李权最近这段时间出了不少风头，肯定引起了不少人的嫉妒。

现在高小俅揭露李权的‘罪行’，更是证据确凿。所谓墙倒众人推。

不少年轻医师在高小俅的煽动下，放下手头的工作，直接加入抗议队伍。

很快，消息扩散，不断有新的医师加入抗议队伍。

这件事情快速发酵，造成巨大影响。

医院的大部分业务几乎瘫痪。

前来医院看病的患者，还有家属们，都是吃瓜群众。

看热闹的不怕事儿大。

他们也参与了围观队伍之中。

这件事情直接发展成了最为可怕的群体事件。

谭院长这阵子很高兴，因为本院的脑科业务已经在短短的一个月时间内，增长了五倍以上。其它科室的业务，同样跟着全面上涨。

一家医院的名气，真的非常重要。

可以吸引四面八方的患者，前来求诊。

突然，他听到有人汇报，说是医院出大事了。有人正在闹事，大半个医院的业务全线瘫痪。

谭院长被这个消息给吓懵了，赶紧带着助理赶往现场处理。

其它院领导也是纷纷赶往现场。

这种事情如果处理不及时，处理不当，院领导们怕是要集体下岗。

上级部门也会介入调查。

同时对惠尔医院的声誉影响也会造成毁灭性打击。

当谭院长带人赶到时，高小俅俨然像一个人民领袖，正的挥舞着手臂，带着参加抗议的医师们集体喊口号。

“骨科的庞主任在哪？”

谭院长黑着脸问道。

这个高小俅是骨科的医师，聚众闹事，首先肯定要问责骨科的科室主任。

“庞主任正在手术室给病人做手术，由于中途不能换人，恐怕要等到做完手术才能赶来处理。”院办的主任急忙禀道。

来的路上，谭院长已经把事情的大致经过了解了一遍。

医院的各个管理部门难道都是瞎子，聋子吗？

这件事情刚露苗头时就应该立刻遏制啊。

现在闹得这么大，处理的难度要高出百倍。

“医务科的汪科长呢？”他又问道。

“院长，我在这！”

汪科长抹着额头上的冷汗，点头哈腰的跑到谭院长跟前。

“你们医务科怎么办事的？高小俅举报李权医师，你们好好解释清楚就完了啊。”谭院长责怪道。

“是是是，这件事情我们医务科确实处理不到位。现在医师们聚集在一起，情绪很大，高小俅还在不断煽动他们。院长，恐怕只有您亲自出面才能压下来啊。”

汪科长连连认错。

他就知道，每次只要李权卷进去的事情，准没什么好事。

今天这事闹得这么大，怕是要完犊子。

“把扩音喇叭拿过来。”谭院长对助理说道。接过扩音喇叭后“惠尔医院的所有医师听着，我是本院的院长谭忠，你们的诉求我已经知悉。我可以清楚的告诉大家，其实有关医师的薪酬改制，早在上个月就已经开始了。目前已经接近尾声，正在等待上级部门审批。”

“我可以明确的告诉大家，以后惠尔医院将会采取多劳多得，少劳少得，不劳不得的薪酬制度。应该从下个月一号就会开始实施。这一点，你们可以向各自的科室主任求证。上个月他们在医院办公室开会时，已经商议过此事。”

谭院长先是解决医师们最关心的问题。

这件事情，还是刘教授等人上次到院办为李权讨说法时提出来的。

也幸好谭院长答应了薪酬改制。

不然的话，今天还真不好交代。

“我是妇产科的刘金树，我可以证明院长所说非虚。早在上个月，我们所有的临床科室主任，就已经到院办商议过此事。”

刘教授接过扩音喇叭，第一个发声。

“我是内科的唐百胜，我证明院长所说属实。”唐教授第二个发声。

……

接下来，一个个科室主任接连发声，声面迅速得到控制。

底层的医师们可能对院长不信任，但是对自己科室的主任，肯定是信任的。