看着二人没什么异议，李奎也放下了自己的担心，目前他的身份比较尴尬，一方面要为公司所有的员工负责，做一个合格的企业管理者。

另外一方面又要站在股东的身份上考虑，要保证两位好友的投资不会缩水。所以时常会有冲突的地方，如果两方达成一致的话，才是最好的，不然的话，他可能就要面临更加窘迫的境地了。

目前公司的高层的想法还是吸收外来资金，一来可以获得风投在很多方面的支持，比如宣传和各种渠道上面，对于后续的上市事宜也是很有帮助的。

站在对方的角度上考虑来说，这是没有问题的，奈何遇到了两位不差钱的股东，直接选择跟进，也让原本的很多筹划都落了空。

时间很快就到了约定的会议时间，跟着李奎从办公室离开，来到了另外的一个房间，这里已经坐满了各个部门的主管和经理，可以说目前整个公司所有的高层都在这里了。

李奎作为公司的总经理，位置当然是最上端的，而顾城和商言分别位列两排的第一位。

扫视了一圈周围的人，有上次见到的财务部门的张姐，从李奎那里了解到，张姐的工作十分高效，自从上任以来，把公司的账目整理的井井有条，各种税务方面也做的完美无缺的，甚至还通过车查询和上报资料，拿到了很多减免税务的优惠条件，对于公司的发展可以说是做出了很大的贡献。

而另外一位就是上次见到的技术达人王友军，这位技术大拿不愧是北极星公司出来的，技术十分的精湛，可以说是为网络搭建付出了很大的努力，而公司上线了以后，也是带领着自己的团队把公司的防火墙做的坚不可摧，抵挡住了很多同行的恶意攻击，保证微博产品能够没有漏洞。

还有戴眼镜的金姓产品经理，给公司产品提出了很多有用的建议，很多的观点让顾城都为之惊叹，这是在前世根本没有被人考虑过的，而且上线了以后也是受到了所有用户的欢迎。

这只能说哪个时空都是有些天才存在的，很多人的灵光一闪也是很有用处的。

宣传部门的钱经理，在宣传岗位上已经是位资深人士了，网站上线之初能够拿下这么多市场份额，跟对方出色的宣传手段和渠道是密不可分的。

“今天会议开始之前，我们先介绍一下两位股东，这位是顾城先生，这位是商言先生，两位股东虽然在公司的时间比较少，但是也为公司的发展做出了很大的贡献，可能有些管理是见过我们的股东的，有些管理是第一次见，不过没关系，相信我们以后会熟悉起来的。”

李奎坐在自己的位置上，开口介绍着顾城和商言的身份，不得不说，进入工作状态的李奎跟往日相比来说是有很大的不同的，身上的那股自信油然而发。

换成是半年前的李奎，碰到这种局面，虽然可能面上不留声色，但是手心和心里都是比较慌得，甚至说话都不太利落，看得出来，这段时间的经历让他变得成熟了不少，也成长了很多。

“要知道在我们公司建立之初，我们顾城先生的策划书是我们前进的方向，还有给出的很多建议，都让我们走了很多的弯路，也是我们能够这么快占据住市场的主要功臣。”

可能是因为最近公司中有一股闲话流行，说股东好像对公司除了资金的提供，没有别的用处了，为了改变这种情况和现状，李奎此次特意点出了顾城对公司的贡献，这也让很多原本不屑一顾的高管看向顾城程的眼光带上了些许的差异和惊讶。

顾城和商言站起身朝着两边的高管们点头示意，算是做过了自我介绍。

接下来的会议重点大部分都是在处理公司内部的情况。比如说。关于邀请政府机关入驻微博的进步，还有各大明星入驻微博的。以及下一步工作的重点，最大程度的把粉丝与明星之间的联系更加紧密的结合起来。以及提高政府机关微博号的公众利益和影响力，把入驻微博成为当今社会各个机关公司的一股潮流。

在这个大方向上顾城当然是没有问题的，他给出的策划案也是按照如今的路线行走的。看得出来，目前公司把他的策划实施的十分不错。

聊到一半的时候，终于要说到投资额的问题了，三位股东对视了一眼，决定还是由李奎来提出这个方案。

“我跟两位股东已经商议过了，本次公司的资金缺额在5，000万左右，我们会全额跟进。按照我们对公司的信心来说，我们更希望把A轮拖到公司至关重要的节点，这样不光我们能收获更大的收益，也能为公司提高更多的竞争力。”

说到这里的时候，李逵看了一眼4周的高管们，大家好像都没有什么异议，相信这种情况也已经在他们的预料之中了。

再者来说，微博的前景是能够遇见的，相信任何一位投资家都不会在这个时候选择跳车，这也是情理之中的事情。

“同时我们也做好了另外一个方案。顾城先生和商言先生占据公司股份80%，每人的份额是40%，我本人占据公司股份15%。剩余5%股份自动进入公司股权池。而这份股份会成为上市前夕，公司对高管们的奖励。而且跟后续投资者也有明确规定，公司股池中5%的股份为不可稀释不可动摇的部分。”

听完李逵的话，高管们的神情明显都激动了起来。他们进入公司工作很大一部分原因就是为了得到更好的收益和身份地位上的提升，而股权的划分会让他们从原本的打工仔变成公司的股东，这种身份上的提升才是他们最为看重的。

当他的话音落下时，大家不约而同都鼓起了掌，会议的气氛也瞬间达到了高潮。看来这一次的会议和惊吓所有人都得到了满意的答复，而接下来的工作过程中，也会迸发出100%的热情和精力，让微博公司的发展更为顺畅。