住院两个月，枫花练开车接更木剑八出院了。

nhk的改革正在如火如荼的推进，枫花练被东京电视台台长、ntv台长、nhk台长联合提名为日本电视放映理事会常务，负责nhk改革企画的监督执行。

21世纪，龙の国一位作家，通过集英社出版了一本书《激荡三十年》

书中有一句话就是：“龙国企业家的财富来源就是国有资产的流失和权力关系的变现！”

这句话在东亚三国都是适用的。

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战后，日本大财团一度失去全部企业，遭遇大规模的肢解。不过，通过大量贿赂五星天皇麦克阿瑟，这些企业的管理层领导，还是日本大财团的门生故吏，家族成员。

等到半岛战争，龙国单挑十六国，威震天下。

面对前线海量的物资需求，日本国营企业的效率突然变得极低，无法满足美军补给的产能需求。

于是，日本议会提出了《国有财产法》临时法案，通过改革来激活企业活力，增加产能。

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如果一家公司只要亏损，领导就可以收购公司。

什么公司都不会盈利的。

《国有财产法》临时法案通过的第二年，大量亏损企业根据临时法案要求，转为私营。

这些企业转型之后，产能极大提升，迅速满足了美军后勤的产能需求，甚至出现了产能过剩。

接着，提议终止《国有财产法》临时法案，患有重症肌无力的左翼议员，卷入贿赂丑闻，在家中用徒手掐死自己的诡异方式，自杀了。

等到十年之后，日本已成为世界上国企数量最少的国家，目前国有控股公司仅剩下日本邮政股份公司。

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更木剑八坐在后座，他的手臂、腹部缠绕着厚实的绷带。相比于更木剑八，泥头车事件之中，安田良太就惨多了，他心爱的劳斯莱斯座驾被撞成稀巴烂，本人也被迫截肢。

车内正在播放着电台歌曲，是山口百惠的新歌《一个夏天的经历》。

山口百惠在日本偶像市场，现在是超级巨星的存在，《一个夏天的经历》单曲销量五十万张，再次霸榜日本公信榜，这是山口百惠的第三首冠军歌曲。

更木剑八对于这首歌，出乎意料的听不腻，偶尔还会心情不错的跟着歌曲的旋律哼唱两句，还会想起两人在日产gt-r、在东京帝国剧场的密室内，种种美好、充满汗水的曼妙回忆……

“对了。”即将抵达nhk大厦的时候，枫花练忽然对更木剑八道：“新日本技术财团虽然成立最晚，但是只要充分吸收三菱、三井遗留下来的产业，我们完全有机会争夺日本第一大财团的位置。”

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新日本技术财团，在参与分食三菱、三井的鲸肉尸体过程中，展现出了政经界顶级狩猎者的攻击性，如同房屋内的大象在践踏狂奔，根本不可能无视其存在。

新日本技术财团，成为公认的住友财团、安田财团之后的第三大财团。

日本政经界现在就是三家分晋的局面，在politics、经济领域瓜分着三菱、三井丰厚的遗产。

更木剑八突然问道：“那个日航的空姐，负责接我吗？”

枫花练被呛的无言以对，她很像拉扯更木剑八的领子摇一摇，吼道：巴嘎！清醒一点！不要整天想着女人！这可是日本第三大财团。现在有大量的企业、议员跟着你吃饭呢！混蛋！

最终，看在更木剑八扶持她成为日本电视放映理事会常务的面子上，枫花练还是忍住了。

枫花练说道：“是的。我要去处理新世界の联合实验室，收购三菱科研中心名下十九家实验室、研究所的合并事宜。”

“裁撤东京惠比寿社科研究所的经费，king带着中东地区的新选组，追回来三成。加上上季度的拨款，正好用来并购三菱、三井的那些研究所、实验室。”

更木家八点了点头，取出一支哈瓦那雪茄，闻了闻。

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现在自己的这九个头衔：

兵形势の营级战神、人类恶意集合の幕府大将、东京都の左翼六日目魔王；

幸运女神のonepiece、人间の无双酒神、人类史上最も伟大の青春格斗家；

古今独歩の大戦略家、创世记の慈善家、文京の古斯塔夫重炮；

怎么就没有一项惩治贪腐的buff。

难道这是人类社会的白细胞，任何一个大型组织都无法避免？

裁撤东京惠比寿社科研究所，一方面是里面的塌方式腐败，触目惊心；另一方面，标志着更木剑八放弃了人文社会科学的研究，集中经费，发展基础科学、应用技术的科研。

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日本的科研最大的特点是传承，一个方向会研究很多年，当然期间也会做一些调整，但是大方向是一致的。

很多实验室、研究所的教授退下去之后，接任的教授就是自己的嫡系子弟或者在这方面很知名的学者。

这种稳定的传承关系，使得在科研方面，要挖大财团的科研人才很困难。

在其他财团、大企业忙着抢夺三菱、三井的固定资产、收购工厂、抢夺庙堂资源的时候。枫花练劝说更木剑八，用大量资金和精力，发起战后日本科学界最大规模的研究所、实验室收购行动。

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科研最需要的是兴趣，之前的经历不是很重要，关键在读书期间要多学习多积累多思考。

日本科研最大的特点，就是不管你之前怎么样，只要认真努力，踏实做科研，都可以有一番成果。

21世纪拿诺奖的日本人：田中耕一，下村修，山中伸弥，中村修二，几乎个个都是屌丝逆袭的励志大戏。

这些人决定从事科研除了兴趣和喜欢自由之外，还有一个原因是很多事情没有对错，换个角度都可能对。但是科研对就是对错就是错，有凭有据，大家也很理性不会吵得老死不相往来的。

博士看学校很外行，还是看导师更好点。

同一个专业，每年进世界名校读博士的估计有上千人吧；

本专业在名校任教的老师，一共可能也就千人左右；

但是真正可以称为顶尖学者的，全世界可能也就百人左右；

所以相比之下，顶级教授应该才是更稀缺的资源。

举个不恰当的例子，从顶级实验室毕业，就是学术界的学阀二代啊。

同样牛津、剑桥、东京大学、京都大学、麻省理工学院、伯克利毕业的，有牛逼到拿诺贝尔奖的，也有水到连龙国好的大学教职都找不到的，这样的例子，数不胜数。

清华和浙大的龙国本博士，也有去斯坦福大学、约翰斯·霍普金斯大学、宾夕法尼亚州立大学这种好学校当教授的。

即便是同一个实验室的，毕业之后差异还很大。

这里面，个人的信念因素更重要，有兴趣的人会主动的去学很多东西，而不是被动的靠导师被动催……

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相比之下，21世纪的香江科技大学（hkust），吹连续多年亚洲第一。

但是，包括诺贝尔奖、沃尔夫奖、拉斯克奖、狄拉克奖、阿贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖……

一个得奖者都没有。

香江和新加坡的大学，理科基础很薄弱，创新不够，论文也没有多少实践和企业，就是发文章灌水。

香江读博就是麦当劳、kfc，速度快，没营养，没干货。

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其实，这次收购产业的出资大头，是釜ヶ崎劳动の联盟。

一开始，釜ヶ崎劳动の联盟没有打算参与三井、三菱两支巨鲸陨落的盛宴。毕竟，釜ヶ崎劳动の联盟这种左翼势力，对于“帝国主义内斗”一向是冷眼旁观的态度。

但是，枫花练找到了釜ヶ崎劳动の联盟的会长冈本公三，充分运用了语言艺术，极具蛊惑性的说了这么一段：

“我们可以用挖过来的三菱、三井研究所、实验室，给釜ヶ崎劳动の联盟的1300家加盟企业，提供产业升级的技术支持。”

“集中使用科研资源，产研结合，构成专利壁垒。再通过釜ヶ崎劳动の联盟加盟企业、工作室，转化为商品生产力……”

这就是枫花练，这位御茶水女子大学高材生聪明的地方，

她要是直接说，邀请釜ヶ崎劳动の联盟和新日本技术财团合作，跟安田财团、住友财团争夺三井、三菱丰厚的科学遗产，釜ヶ崎劳动の联盟肯定会拒绝。

但是，如果是帮助釜ヶ崎劳动の联盟的1300家加盟企业，10万会员进行生产力的提升，釜ヶ崎劳动の联盟毫不犹豫的就答应了。

釜ヶ崎劳动の联盟的加盟企业，都经过“日式终身雇佣制”和“工会集体持股”（即虚拟股票，1%创始人持股、20%的高层、60%的技术骨干、19%优秀新人）的模式改造。

这两种模式能够维持的基础，除了模式自身带来的生产积极性大提升，还有就是科技的领先，使得加盟企业，可以维持着超过同行业企业的生产力优势。

釜ヶ崎劳动の联盟对于科技的重视程度，已经有点21世纪建政科技神教的趋势……