一个小小的生命在孕育，她最需要的便是母亲的呵护，可若那个母亲因着父亲的缘故极为讨厌她，不肯亲近她。那个孩子便只能在黑暗之中，渐渐冷却了出生时滚热的心。

……

朋友眼睁睁看电脑被老爸锁起来，咬牙切齿制定目标，一个学期后功课直线上升。班主任惊讶，让他做经验介绍。他说：我的目标是靠游戏吃饭，学数学是因为编程需要，啃外语是因为必需的专业书籍必须读原版，又因为读了太多关于游戏开发的书，突然就不怕写作文了，尤其是科幻文。

前两天朋友圈得知他回国，简单聊了两句，才知他被业内知名公司聘去做首席开发游戏。朋友说：距离目标还差一步，不过还好，一直在逆袭！

突然觉得这个词比努力贴切，目标之所以被称为目标，是现在没有做到的。逆向拆解，我需要做什么才可以达成？朋友一路从学渣到学霸，拿下电子科技专业，业余或报班或自学美工、编程、游戏设计与开发，再到出国攻读软件开发，进入知名企业实地考察学习。一路精准逆袭，眼见就要把目标拿下。

我们习惯了定目标，朝目标努力奋斗，要么打败目标再定一个，要么被目标打败灰头土脸。可你是否曾想过，从目标开始，分析现状、可行性、差距、方法，一点点靠近，逆流而上袭得目标？！

即便只想定下期末进步名次，那好，请问你是否分析了自己逆袭的可能性？你现在所处位置？（年级第十再进步十名一学期恐怕不科学，年级一百，进步十名则机会大得多！）逆袭学科？（语数英选科）外界因素？（任教老师是否对眼？女朋友有擅长学科？）自己潜力？（记忆力强还是思维力强还是动手力强？）等等，否则只怕写了大大目标在案头，半年之后仍是目标遥不可及！

与其盲目努力，不如精准逆袭！

真诚与真实：

朋友圈遇到转发的一则小事，单位各项活动宣传要做美篇，一日某处室主任为方便存档做成word版发给办公室老师。

干事当日偶发感冒，看见word有些不悦，遂抱怨两句，这样上公众号照片不能直接上传，还需要根据稿子一一对照原图排版上传。

看见干事的抱怨，他也有些无奈，一个宣传既要及时准确还要符合上意，最后还要存档做成符合各处规格的简讯规格。

且这个word已是四稿了，第一稿做完不小心误删，后加班做第二稿发给领导审核，连改两次后又发至区里宣传处又改一次。当日是周五，一天三个活动，他已从早上6:30马不停蹄忙到晚上8:30。

走出单位大门看到那条讯息还是发了道歉信息，保证下次把照片排好版再上交。干事语气缓和，说算了回头自己慢慢再调。

走路回家，逐渐冷静，想起干事从不是怕麻烦之人，必是生病且累到才会发牢骚。回家重又取出电脑从微信中倒出宣传，编版做成美篇，晚上十点多重新发给了干事。

第二日打开微信，便见到干事因感动主任贴心发的感谢信息。且在朋友圈转发了经过，以及感谢之意。

迪士尼CEO曾说过：我们总是在试图找到成功的窍门，却忽视了最核心的原则，那就是真诚。

我们总想自己省事，却忘记了给别人带来的不便，也会遇到一些“领导”，工作中难免出现一些状况，导致身边之人费事费力，却不肯承认自己的“失误”，还要颐指气使指责他人这不懂那不行。

放下没必要的“面子”，错了就是错了，真诚请求他人谅解，做好补救工作，做回最真实之人，必会赢得他人的真诚！

牢骚太盛与不可或缺：

身边同事，原在处室做干事负责项目，后因机制改革调整到年级。因属两边兼任，加之调整之初很多事情没有分割清楚，工作量几乎加大一倍。

正常反应抱怨、甩手、推脱、躲避...只有他不，也笑眯眯说几句，便埋下头做事。很快便将手头工作捋顺清楚，做事力求精细完美，样样妥帖。

如考前分发试卷，不是等老师们自取，从来都会早早分好递送到老师手中。听课帮助老教师搬椅子，临时准备会议室会提前摆放桌椅铺好桌布，做数据统计会提前设计表格，甚至excel中把公式输入，领导只需提供数据即可...如此若干，不一而足，做事妥帖、细心、想在别人前面。

中期评教评学，服务对象打分接近百分百，是处室得分率第一名，当之无愧，上下均夸赞有加。自然期末考核评优、优秀代表荣誉拿到手软。

职场多年，听了太多老黄牛结局凄惨。恐怕危言耸听多一些，埋头做事便如谷穗，只有不饱满的才会四处招摇，那饱满的早早垂下头去只等收获。

话不必多，事做漂亮，定能出头。只怕牢骚太盛会断肠，不如低头努力做事，无论放到哪里都能独当一面，才能成为不可或缺的“人才”！

牢骚太盛与不可或缺：

身边同事，原在处室做干事负责项目，后因机制改革调整到年级。因属两边兼任，加之调整之初很多事情没有分割清楚，工作量几乎加大一倍。

正常反应抱怨、甩手、推脱、躲避...只有他不，也笑眯眯说几句，便埋下头做事。很快便将手头工作捋顺清楚，做事力求精细完美，样样妥帖。

如考前分发试卷，不是等老师们自取，从来都会早早分好递送到老师手中。听课帮助老教师搬椅子，临时准备会议室会提前摆放桌椅铺好桌布，做数据统计会提前设计表格，甚至excel中把公式输入，领导只需提供数据即可...如此若干，不一而足，做事妥帖、细心、想在别人前面。

中期评教评学，服务对象打分接近百分百，是处室得分率第一名，当之无愧，上下均夸赞有加。自然期末考核评优、优秀代表荣誉拿到手软。