在导游的带领下，沙青等人转了一整天才见到了那位传说中的吴老板。

讲道理沙青原以为这吴老板应该是一位四、五十岁左右，身形发福的中年油腻男，不是不成想沙青真正和吴老板见面之后才发现，人家其实是一位今年不满三十岁的年轻小伙儿，重点是他还比沙青帅，这就很气人了。

吴老板身高一米七五以上，身材比较偏瘦却并不是一身排骨的那种病秧子，而是通过长期的锻炼和健身得来满是腱子肉的好身板，这一点从他那宽松衬衫也掩盖不住的两块儿大胸肌就看得出来。

虽然沙青平日里也比较喜欢打球之类的运动，偶尔也健身，但毕竟和吴老板这种一看就知道是定制了详细的计划进行过系统健身的肌肉男没是法比的。

除了有一副好身板以外，这吴老板的容貌还神似咱们冠希哥，气质也像，明明脸上无时不刻挂着一副漫不经心的表情，但却谈吐特体，举止文雅，一身的英国皇家绅士范儿，简单说就是那种所谓的“雅痞”气质，简直帅到不得了，最操蛋的是人家还单身，这不是搞事情吗？

其实这要是放在平时，沙青遇到再帅的小伙子他也不会放在心上，毕竟他又不喜欢男人，人家小伙长得再帅，关沙青屁事？沙青今天之所以如此在意吴老板的外貌，这当然还是因为杨思琪的原因。

通过这段时间的认识，沙青感觉杨思琪是个挺矜持的小阿姨，但是今天的杨思琪一走进这吴老板的办公室沙青就感觉有些不对劲。

杨思琪今天自打见到这吴老板，正儿八经有关收购吴老板经纪人公司的事情就好像被她忘在脑后了一样，只顾着各种搔首弄姿和吴老板眉来眼去了，给坐在一旁的沙青气得不行，但却又不敢插话，依照沙青的经验，这种时候他应该表现的很不在意杨思琪和吴老板交流感情的事情才是上策，否则就会显得他很小气，这反倒会给杨思琪留下不好的印象，最后是宋子阳为沙青出头，找了个比较合适的机会才将话题引到了正事儿上面，不然还不知道这俩人得“打情骂俏”到什么时候去。

宋子阳将双方谈话的内容引回正题之后，吴老板首先发表他的看法到：“沙青先生，杨小姐，你们之前发来的有关收购我名下经纪人公司的策划书我已经看过了，里面的内容很详细，价格方面说真心话我也很满意，但是不好意思，如果依照你们递交的策划书执行的话我恐怕不能把公司卖给你们。”

吴老板发表过他的看法之后，杨思琪稍加思索后不紧不慢的问到：“既然吴先生对我们提出的收购价格很满意，那么您是在什么方面还觉得有问题呢？”

吴老板：“是这样的，我公司旗下的这些员工和主播都像是我的家人一样，如果按照原来的计划书执行收购程序的话，我的这些员工和主播当中有三分一需要离开公司，而这一点是我不想看到的。”

杨思琪：“收购之后对公司原来的人员编制进行精简这是不可避免的，如果是因为这个问题的话，恐怕我们合作真的要到此为止了。”

听到杨思琪在裁员的事情上以如此坚决的口气一点都不肯让步，原本进退有度不急不躁的吴老板显然也是有些措手不及，在稍加犹豫调整情绪后吴老板才继续说道：“杨小姐说的没错，对公司员工进行精简补充是不可避免的事情，不过我们可以换一种合作方式。”

杨思琪：“什么合作方式？”

吴老板：“我的经纪人公司现在表面上遇到问题是资金不足，但实际上最大的问题还是在于我能力有限，没能培养出来一批能在平台站得住脚的主播，所以公司才一直处于亏损状态，这一点相信杨小姐已经很清楚了，不然也不会在人员裁减这件事情上如此坚决。”

杨思琪点点头：“既然发现了问题所在，那么吴先生有什么解决的办法吗？”

吴老板：“事先我了解过了，沙青先生是斗猫平台的一名一流主播，和杨小姐刚刚合作成立的经纪人公司已经签下了一批很优秀的主播，手里有这么好的资源依旧还想收购我的公司不过只是需要一支运营团队而已，当然除了需要一支运营团队以外这件事情和我公司旗下的李先生（狗哥）也有很大的关系，是这样吗？”

杨思琪：“没错，是这样的。”

吴老板：“既然我们都已经很清楚对方的需求了，沙青先生和杨小姐的公司需要有经验的运营团队，而我的公司需要资金和优秀主播，那么我们为何不换一种合作方式，我以我的公司和团队作为股本，二位提供资金和主播，两家公司合二为一，我只占百分之三十五的股份，这样岂不是双赢？”

听了吴老板的这番话后，沙青一脸懵逼的看着杨思琪小阿姨，潜台词是：“这家伙说的什么玩意儿，怎么感觉他这是在坑爹呢？”

而杨思琪简单考虑了一下吴老板的话后很温柔的看了沙青一眼并暗中将一只手搭在沙青腿上示意她后面的内容不要插话，然后对吴先生笑脸相迎并开口说道：“这倒未尝不是一个双赢的合作方式哈，不过有关股份的事情我觉得有些问题，在新公司里吴先生最多只能占百分之二十五的股份，不过公司成立后公司日常运营这一块儿倒是可以放手交给吴先生，毕竟这方面我们也不太懂。”

听了杨思琪报价，吴老板显然是有些不情愿的，毕竟那可是百分之十的股份，折现成钞票那好歹也在几十万上下，说没就没这换做谁也不会同意的，于是吴老板想都没想就哈哈笑道：“杨小姐真是厉害啊，沙青先生能有您这样一位美女管理财务，真是能省心不少，不过百分之三十五是我能给出的最低条件了，并且我认为我的管理团队和旗下员工也值这百分之三十五的股份。”