陈哥一脸“你当我是冤大头”的表情。

“好好商量？你给你哥我机会好好商量了吗？这车那么多人想要，怎么落到你手里，你忘记了吗？”

陈书飞点头如捣蒜，“哥！哥！我没忘我没忘！”

“你这几天的招新目标完成了吗？”

陈书飞脸色一僵，他捏了捏手指，下定了决心，“哥，您再给我一次机会，我很快就会完成的！”

那人用不是很信任的目光看着陈书飞，阴恻恻的，“完成？你这几天就带了几个乡巴佬，我要的是什么，是盛世集团的那些精英！”

“你不是说你已经进盛世集团实习了吗？当初说得天花乱坠的，说有办法把同事拉新进来，结果呢？”

“要不是你自己说你是盛世集团的储备干部，谁会鸟你？我这里像是缺听话懂事能干的人吗？”

陈书飞不敢反驳，低头哈着腰跟孙子似的，等对方说得有些累的时候，还主动倒好酒递了过去。

看那人喝了一口酒，神情缓和了一些，凑过去，在那人耳边耳语了几句。

那人听完，皮笑肉不笑，“希望你能遵守约定。”

“那辆玛莎拉蒂是公司的奖品，奖给最有能耐那个人至高无上的荣耀，我希望你这个经理不要让我失望。”

——

盛世集团，总裁办公室内。

已近下班时间，此时办公室内却坐满了各个部门的高管。

跟星辰集团不同的是，星辰集团的高层大多都很年轻，盛川很喜欢启用新人培养新人，不拘一格提拔人才，导致整个星辰集团的高层趋向年轻化。而盛世集团的高层则年龄基本上要比盛川大上几轮。

这些年纪大、对公司又劳苦功高的老人，对于盛川这位年轻的继承人，自然不是那么很是买账。

即使知道盛川接管盛世集团是早晚的事，但这些老油条一向利益为重，没有少年人的那种锐气，反而混了一身的“官腔”。

当然，这也跟盛世集团等级森严的制度和上下级严厉的界限的企业文化有关。

爬上去的人，谁没经过大风大浪？让他们轻易地就把手里的权利交出去，没给点甜头，那是不可能的事。

所以这些天来，盛川在盛世集团的工作开展，并不是很顺利。

盛明樱看了一眼总裁办公室小型会议室方向，那里各部门高管正在争吵不休，这已经是最近几天的常态了。

她转头看了一眼盛川，她那位金尊玉贵的堂弟仍旧坐在沙发上，淡然而笑，举止优雅，半点也不见不耐烦和浮躁。

慢慢地，她皱起了眉。

再看一眼吵得脸红脖子粗直接拍桌子的众高管，总感觉哪里有些不对劲。

她比盛川早五六年进的盛世集团，最是清楚这些高层都是什么个性了。

一个个都跟泥鳅似的滑不溜丢，安排工作始终都是积极的配合的，但是真正执行起来却遭受层层阻力，或者效果打打折扣，或者是卖力过头适得其反，总之，就是不会好好达成你的决策目标，却偏偏又让你抓不到任何错处。

当年，盛明樱没少吃亏，却也只能自己闷声吞下，不敢声张。