分析完1号，曹国成宣布下课，进行为时五分钟的课间休息。

“不错啊，刚刚听了对1号的分析，蛮有道理的。”孙鹏飞说到。

“嗯，听着确实很有道理。”陈薇说，“现在我也急于知道我自己是属于哪个类型的呢。”

“呵呵，这就达到公司培训的目的了，让我们每个人进一步了解自己。”孙鹏飞笑着，起身去了教室外面，大概去卫生间去了。

陈薇也从座位前离开，去了卫生间。

“此刻，你是不是很想知道自己属于哪种性格了？”在门外，陈薇迎面遇到了王衡。

“是的，拭目以待呢。”陈薇笑着。

“嗯，一会儿我也看看，你是属于哪一类，是否符合描述。”王衡说到。

陈薇看到王衡的精神状态很好，显然，他早已从和宁淑娜的那场感情纠葛中走出，全然没有了“失恋”的颓然。

课程继续，曹国成开始描述2号给予者的性格特质，“觉得有许多人依赖我；认为为他人奉献很重要；经常想“成为对众人有用的人；看到他人受困，或立场痛苦，就想伸出援手；不论是否喜欢，眼前有谁就照顾谁；希望每个人都找我寻求安慰，得到我的建议；最后才考虑自己的好处；常觉得为别人尽力，却得不到感谢；自以为当然会受到感谢却未得到时，就会觉得自己是牺牲者；强烈觉得“爱人与被爱是人生中最重要的事”……”

随着曹国成的描述，又有数人站在了讲台上，陈薇看到自己比较熟识的吴倩倩也站了过来。

陈薇回想着和吴倩倩接触的种种，心中暗想，还真是有些符合。

看来，这个人格测试，大多数人，对于自己属于哪类人，还是十分清晰的！

和分析1号时相同的程序，曹国成对站在台上的人进行了一一点评。

我到底是会属于几号呢？陈薇越发的想揭晓答案了。

“3号，实干者。”曹国成开始进行到了描述3号特质，

“喜欢有所事事；喜欢与伙伴一起工作，觉得自己要成为好伙伴；为了完成事情，重视组织化、效率化，不肯有所浪费。”

这几条，自己还是都挺符合的，陈薇在心里嘀咕着。可是紧接着，陈薇打消了自己是属于“实干者”这个类型的想法——

“经常认定自己会成功；明确制定目标，为了获得成果，会锁定自己该怎么做；喜欢以进度表、分数等，来表示自己完成的成绩；想给他人自己成功的印象；虽然喜欢自行决定，但会随机应变而改变意见；为了达成目标，有时会与对手妥协；最讨厌听到别人说我做得不理想……”

当陈薇看到梁涛随着几人走向讲台的时候，心里想着，果然，正如自己所想的，他是属于这个性格的人。

“大家不难看出，”曹国成看着走上讲台的数人，继续说到：

“3号，眼中只有工作，因工作受到打扰而生气；3号，是有效的领导者、能干的组织者、胜利团队的领军人。”

陈薇注意到，走上台的数人中，确实有不少的部门经理这个层面的领导。