纷纷乱乱、忙忙碌碌的三个多月一晃而过，在莫怡琳和陈广平的辛勤努力下，心脏中心的项目取得巨大的进展，商州的心脏中心很快就要正式开始运营了。

北京办公室早在一个月前就已经装修完毕并全面投入使用，商州心脏中心的改造和装修也已全部完成，不久之后就会把商州市中心医院原有的心内、心外两个科室从主楼迁过来。

这三个多月里，莫怡琳之前安排的一系列学术活动在H省内引起了很大的反响，即便心脏中心还未正式运营，在省内医护人员里也已经积累了超高的人气。

在这种气势如虹的情况下，估计心脏中心一旦开始运营，应该很快就会接收到下级医院的转诊病患，不会出现缺少病源的情况。

在莫怡琳和陈广平的多方努力之下，心脏中心的心内科、心外科、介入科、急诊科以及重症监护中心五个大科的主任已经在这个月全部就位，目前正在市中心医院老病房那边和现有医护人员进行磨合、熟悉，相信马上就能全面主持科室工作。

这些科主任的挖掘还真是费了莫怡琳和陈广平不少的心力，几乎开动了所有的资源，才在全国范围内精挑细选到这么几位人才。

三男两女五位主任均四十岁左右，正是医生最年富力强的好时候。

一位是田院长在本市挖来了一位心脏介入专家，一位是胡院士看中的全国心外科后起之秀，一位是人事部全国撒网网到的刚刚从国外进修回来的急诊科主任。

还有一位是专家组某位心内大家最得意的博士生，而最后一位CCU主任则是在沙龙上仰慕陈广平的天才之名毛遂自荐而来的。

几轮会议下来，胡院士、田院长、铁三角三人对这几位主任非常满意，在制定详细临床计划的同时，也把现在科室人员的中长期培训计划列了出来。

心脏中心的总负责人目前还未正式落实，在人员还未到位的情况下，先由陈广平暂代。

两人目前还在为正式运营前的具体工作做最后的安排。

“Davide，胡院士以及国内知名专家这三个月的门诊、查房、手术时间表准备好了吗？”

为了让心脏中心一炮而红，目前主要出诊医生均是来自国内外各大医院的知名专家。

“人事部拟定了一份总表，各科室主任正在按照这张总表落实，这两天就会全部汇总回来。”

“澳州那边的出诊医生安排的怎么样？”

“我的那些师兄们会轮流过来，每月两个人，我已经让助理给他们安排专家公寓了。”

“我估计给他们安排的那几名年轻助手还需要进一步培训一下英语，这样能够确保和病人沟通的顺畅。不过，这个可能还得麻烦你亲自出马。”

“可以啊，我最近会把他们叫到身边来帮忙，然后全英语交流，估计他们的口语水平应该很快就有进步。锦航那边忙得怎么样了？”

“我刚跟锦航通过电话，哈佛那边目前能够安排远程会诊的专家很多，锦航把他们整合成了一个团队，一旦我们这边有会诊要求，他会根据团体内专家的特长安排适合的医生。会诊设备也已经调试过了，包括对我们这边的检查要求也重新做了规范。”

“万事具备，只欠东风！现在我们可以全力以赴坐等半个月后的正式运营了。”

对于新中心正式运营的时间，莫怡琳有些不好意思。不知道胡院士带着田院长、陈广平和张锦航怎么商量的，居然有志一同地把时间定在了她生日当天，还调侃说这是大家一起送给她的生日礼物。

莫怡琳觉得这些合作伙伴有些太宠她了，一个投资几千万的项目居然被他们说成了生日礼物，她都觉得自己快成祸国妖姬了！

结果张锦航却当头浇了她一瓢凉水，“学姐，你不用多想，我们几个实在想不出来送你什么生日礼物好，于是就选了这个现成的，左不过就是前后错几天的事，却可以省得我们煞费苦心地苦思冥想，还能省一笔钱，多好！”

莫怡琳气得直接伸手拍向了张锦航的脑袋，“我看你最近真是把靳莹的调皮捣蛋学了个十成十！不行，生日礼物不能省！”

张锦航被莫怡琳打得抱头鼠蹿，“学姐，最近都是靳莹在管钱，我是真的穷啊！”

莫怡琳恶狠狠地看着装腔作势卖惨的张锦航，“没关系，我会跟美国办公室说，让他们从你工资里直接扣一个大红包给我，看上什么我会自己买，就不用你煞费苦心、若思冥想了。”

为了不买礼物你个医学男居然用上了这么多成语，想在中文系的人面前班门弄斧吗？

张锦航被莫怡琳这一波儿神操作给镇住了，还可以这么干，太牛X了！

莫怡琳嘴角邪肆地勾起，看向这个呆萌学弟的眼神有些不怀好意，哼，小学呆，跟我斗你还嫩了点！不过这个学术天才现在开窍了，估计在俞靳莹那个鬼灵精的调教下，很快就不太好欺负了。

张锦航小学呆回神之后居然神回复了一句，“学姐，你能让他们多扣点儿，分我一些吗？”

这回轮到莫怡琳要给张锦航跪了，这是被俞靳莹欺负得有多狠啊，这种事他也做得出来！

看到两个人斗法，因为张锦航回国而凑在一起开会的几个人都有些忍俊不已，纷纷捂脸，谁能想到运营这么大一个项目的两个幕后高管私下里居然会这么幼稚。

玩笑过后，众人碰过手头的工作之后一起聚餐，下午共同面试了人事部通过猎头公司新物色到的心脏中心总负责人，其实这个人的职位基本上就是一家心血管专科医院的院长。

应聘院长的是一位海归的医学博士，出国之前曾有过医院科室主任的经历，回国之后原来的职位不在，他也想寻求更好的发展平台，于是便在猎头网站上留下了信息。

胡院士、张锦航面试了这位博士的学术能力，而莫怡琳、陈广平和田院长则一起面试了他的管理能力。

综合评分之下感觉还不错，剩下的就是侧面了解其之前单位的工作经历，由人事部门与他谈具体的福利待遇了，不出意外的话，第一家科大心脏临床中心的院长就是他了。