穿上了“盔甲”的顾久之很快就从会议室里出来。顾氏开会一般时间都不长，主要是大家把问题拿出来讨论，最后顾久之在听完每一个人发完言之后，再做出一个最终的决定。可能就是有这样一个风气吧，每一个部门能在讨论组或者微信群里解决的事情，一般都不会再刻意召开一个会议。陈嘉洱来顾氏时间也不短了，说实话，这么久以来，她参加的会议，还没有大学的时候，加入的社团里面开的多。

可能是受一些小说的荼毒比较深，导致陈嘉洱觉得越是大的公司一般会议越多。等她自己成为顾氏一个部门里的副总监以后，她才发现，大公司更加注重的是做事的效率。会议不过是解决工作问题的一个方式，没有必要一出什么问题都要开会讨论一番。

能够解决问题的方法很多，开会讨论并不能真正意义上促进问题的解决。所以他们部门一般都是将一个案子遇到的问题汇总起来，现在工作群里讨论，等大家都先已经大致对问题有了想法和思路的时候，在开始准备有没有必要召开会议。

尤其是广告部，对外的东西比较多一些，因此好多人是要经常在外面和其他客户洽谈的。陈嘉洱就遇见过好几次李总监带着几个职员去外面见客户，原本她也是打算和他们一起去的，毕竟她是真的来公司里上班的，没有原因别的人都可以辛辛苦苦地去见客户，她就一定要特殊对待。

但当她刚和李总监提起来的时候，李总监想了一会儿就委婉地拒绝了。倒不是因为陈嘉洱是老板娘的原因。主要还是，他们广告部一般都要和一些比较大型有比较熟悉的客户洽谈，这些人都是老油条了，滑头得很。她从做普通员工的时候就一直在跟了，对于这些人也比较熟悉，因此她出面代表顾氏去谈，效率比较高。

一个部门总监出去谈客户了，不可能副总监也不在吧，到时候工作上有什么问题，连个拿主意的人都没有了。顾氏是一个比较尊重个人个性独立发展的地方，除非事情紧急，一般总裁办是很少会过问部门内部的事。所以说部门里还是有留一个人镇场子，这个人当然就是陈嘉洱了，更何况她现在也是部门的总监了，要她也出去见的客户也不多，所以陈嘉洱就没有必要也出去见客户了，后勤准备工作也同样重要的。

结果今天李总监就打脸了，她要去见一个一直和顾氏合作的大客户，但是之前她们签下来做代言的一个流量小花，因为经纪人临时有事，原本今天要来公司洽谈，现在对方时间紧张，一些合作的细节，只能他们去对方的公司谈。

没办法，李总监愁得鱼尾纹都要爬上来了。

陈嘉洱见她这么愁，只好说：“没关系，那就我去吧。反正先前的那个案子已经交上去了，我们只要做一些收尾，再写下一个项目的方案策划就行了。”