这一天的中午，阴沉了一上午的天，突然下起了蒙蒙小雨。

此时研发部门突然走出了一个人，慌慌张张的也没有打伞，冒着小雨就往办公室走去，来到陈寻的办公室后、见陈寻没在，就问了一下离总经理办公司不远的秘书办公室。

这名技术人员一开门就对着陈寻的秘书问道：“李秘书，我们给总经理办公室打了好几个电话都没人接，你知道我们总经理去什么哪里了吗？”

这时陈寻的秘书也没当回事，只是简单的回了一句：“刚去东厂的车间没几分钟，要是有什么事情，你可以等会再来找总经理。”

陈寻的秘书刚说完，这名技术人员就直接走出办公室快速向东厂的车间走去，但东厂的车间足有十个，而这位技术人员也不知道陈寻到底在那个车间视察，所以这位技术人员就从一号车间开始找陈寻，一直到了六号车间，这位技术人员才找到正在视察车间的陈寻。

他走到陈寻面前，陈寻看他气喘吁吁的样子，就知道研发部门肯定是出了什么状况。而这位技术人员见到陈寻就说道：

“总经理，你赶紧去研发部门去看看吧，这次好像我们搞对了一次。”

“什么？”

在陈寻惊讶的同时，脑子里也突然想到了什么，就赶紧拉着这位技术人员往没有人的地方走去。陈寻这样做的目的，也是想为了保密。可是太迟了，因为这位技术人员从一号车间找到六号车间的时候，就已经在告诉某些有心人，他们研发部门肯定有重要的事情发生。

毕竟能让一位技术人员冒着雨，从一号车间一直找到六号车间，除了重大事故外，那就是研发部门研发出重要的技术产品了。

从这位技术人员的口中简单的知道情况后，陈寻连伞都没打，冒着雨就跟着这位技术人员急匆匆的往研发部门走去。

其实研发部门并还没有攻克高端产品的技术难关，毕竟是高端产品，不可能努努力就能攻克的，J就算研究出范围值内的比例值，但是后期依然还是需要大量的实验数据、技术验证和实践，才能攻克技术难关

而这次研发部门也只是通过一次原材料比值的实验做出了类似于高端产品的实验产品。虽然离高端产品的品质和真实参数比例的数值还相差很远，但是这次的实验结果，表明了他们已经不再是漫无目的的摸着石头过河了，算是研究出了一条正确的方向，也算是勉勉强强的刚刚初入门槛。

陈寻来到研发部门知道大体的情况后，别提多高兴了，经过这么多次的实验，浪费了不知道多少人力、物力，终于算是看到了一点希望。

这次的实验结果让陈寻无比的相信，虽然不知道还需要经过多长时间才能真正的攻克高端产品的技术难关，但是只要他们上下一心，离成功终不会太遥远。

当天晚上心情大好的陈寻就叫上研发部门的所有人员去饭店吃了一顿饭，而就在他们在吃饭庆祝的时候，研发部门的这次研发成果的一些消息，就被某些人透露给了某个团体。

而最害怕陈寻研究成功的其实并不是这个团体，而是这个团体的代理商们，他们太害怕他们狗碗被抢了，害怕因为失去羊群而丢掉狗主人给的残羹剩饭。所以他们比他们的主子叫的更凶、更卖力，一旦有人或者任何其他的动物，只要侵占他们认为的领地范围内，他们就敢不顾一切的去咬人。

随着正确的研究方向被确定后，研发部门的研究成果是越来越靠近高端产品的数据范围值，在后续的半年内甚至有好几次都接近了高端产品的技术样本。

在这段半年的时间里，陈寻的女儿也出生了，陈董事长更是直接窝在家里看着他的小孙女不出门了。而他在公司的办公室，他半年内去的次数也是屈指可数。至于公司的大小事项他是一概不问，陈寻爱怎么折腾就怎么折腾，反正这个公司早晚都是他的。

这时无论是公司还是家庭、一切都好像走向了完美，但是再过不久一场令人无比惋惜的意外就打破这一切的美好。

某一天的清晨，两名研发部门的技术人员在上班的时候被两名开着摩托车的人给撞进了医院，然后逃逸。报警后，因为那个年代没有监控，他们带着头盔，又没有目击证人，没办法短时间破案，最后只能先立案。

在研发部门正在全力攻克高端产品的技术难关时，出现这种情况确实非常影响研发进度，不过当时大家也没有多想，就只是把他当成了一场意外；但是又过了一段时间，这些研发部门的技术人员家里半夜经常被人无顾敲门，甚至有的还被砸了窗户。

此时，但凡是个正常人，都能猜的出这件事情远没有表面那么简单，就算报警也于事无补，因为案件并没有造成人员伤亡，无法立刑事案件，只能按民事纠纷来处理。

这一次陈寻感受到了某些人群的无耻，但是又毫无办法。此时整个研发部门的技术人员都心惶惶的，心思也完全不在工作上，更别提能集中精神去搞研究了，那是完全不在状态，直接导致研发部门在那一段时间处于完全瘫痪状态。

面对如此的情况下，陈寻也是头疼不已，也是不知道该怎么处理，而知晓其中利害的陈董事长这时出山了。

之后，陈董事长先在公司稳定了军心，让研发部门的所有技术人员先搬进公司入住，加强公司安保，不准任何外来人员进入公司，尤其加强研发部门的安保。其次，公司赔偿技术人员在这件事情的所有损失，并承诺研发人员只要在公司干满三年奖励一套两室一厅的房子入住，干满五年奖励三室一厅的房子入住，干满十年这套房子的产权就属员工所有。

可见陈董事长比他儿子更晓得这件事背后的利害关系，所以陈董事长比陈寻更害怕这些人会作出什么更可怕的事情。

那一段时间陈寻和陈董事长都在思索着如何能保住研究成果的情况下，还能安全的保证技术人员去正常的研究。更主要的是能使用什么方法才能镇的住那些狗和他们的主人。

最终，陈董事长的想法是找到比他们更厉害的势力来做靠山，那么在国内完全不惧怕他们，还能让他们惧怕，并有能力决定他们是否该不该在国内生存的存在，那只有相关制定规矩的部门，其次就是国资国企。

所以，摆在陈董事长父子面前可以有两个选择：

第一，主动找到相关国资委收购他们，或者以比较低的价格转让相当部分的股权，这种选择其实是非常损害他们父子的利益，毕竟现在他们的企业蒸蒸日上，按照这个势头发展下去绝对能成为相关产业的龙头企业，到时候只要以上市，那么现在的股份市值肯定会翻数十倍，甚至是数百倍、数千倍的可能。所以，不到万不得已，他们父子绝对不会出此下策。

剩下的还有一个选择，那就是合作。但目前唯一能打动那些眼高过于顶G企的合作筹码，也只有手中的高端产品的研究成果。但是只要这个研究成果向他们公开，然后一起搞研究，就怕以他们手中的全.力和行事风格，最后这研究成果最终的专属权，很难说个明白，最理想的结果当然是属于共同持有开发。可万一他们利用手中的全.力，也很有可能会让我方到最后会、哑巴吃黄连，有苦说不清的不利结局。

因为这件事情的选择让陈董事长和陈寻产生了分歧，陈董事长的想法是和相关G企合作，安稳又安全，主要是能震慑住那些不明团体的威胁，只是往后会失去占领高端市场的先机，还有市场的占有率。

而陈寻却不这样想，如果跟G企合作，未来失去的不仅仅是国内市场，还有更大的国际市场。原本有可能发展成为行业数一数二的龙头的机会。但是这一合作那么这一些都成为了空谈，为别人做了嫁衣。

在这件事产生了严重分歧的父子，谁也说服不了谁。这也充分说明了两代人的不同思想和行事风格，一个年龄已过五十而知天命的年龄，心态上肯定会寻求安稳为主，眼里肯定是现在重要一些；而陈寻现在的年龄，虽然争强好胜的性格已经收敛了一些，但是依然还没有完全退去，这年龄段的男人正是意气风发、胸怀大志，对自己、对未来最自信最鼎盛时，眼睛里怎么可能会容得下沙子。

所以陈寻从心里根本就不惧那些人的小伎俩，也是觉得在国内他们还能翻了天不成。。。

其实陈寻有这样想法还是太年轻，还没有经历过失败，还没有碰见过真正棋逢对手的锤炼去认清自己，更没体会到什么叫江湖险恶；更重的一点是，他还不知道其实有时候真正最坏的人，从来不是外边的那些人，而是里面的人。尤其是那些走狗们，他们为了那些狗食会比他们的主人更凶、更坏、更胆大妄为！甚至可以做一些触碰底线的事情。。。。。