第403章：非池中之物

在崔志安的办公室里面，赵平凡正和这位经营分公司长达十多年的总经理对坐。

“崔总，你看，这几个部门经理应该安排谁比较好呢？”

崔志安表面上看是云淡风轻近午天，但是他的心中想法却是和大家完全不同。

大家都在往后台岗位上拼命想办法，而他则有着更多的打算。

那些老员工们，之前是经历过一次、甚至是几次竞聘的，可谓是经验丰富。

但是，经过多次的竞聘而依然还在现在的岗位上，可以说，他们本身的工作表现并不好，而复兴中路俨然是一个团结向上的集体，是一个非常优秀的团队，要是将这些老油条安插进去，恐怕会拖萧进的后腿。

嗯，他的这个想法果然是高瞻远瞩，有一个分公司一把手的高度。

但是，他也知道，在一家公司遇到职业晋升这种机会是非常少的，复兴中路的突出表现，忽然间多出来这个机会，每个人都铆足了劲儿想要争一争，为了多年的战友情，崔志安很是理解他们。

不过，复兴中路的成功，基本上就是萧进的成功，而作为沪上分公司，他也当然可以把这份功劳划到自己的名下，是自己带领着整个恒大证券在沪上的工作表现而取得的。

这是对上，那么对下呢？

崔志安只是去过复兴中路一两次而已，而且在每个月的总结会上他并未主持，也鲜少参加，要说复兴中路的成功与他有关，好像又说不过去。

但不管如何，对上，公司总部是对着自己说话的，那么如何安置复兴中路的人员空缺，就是自己责无旁贷的工作。

如何做？

肯定是不能让这些老油条们“染指”，但也要照顾一二，不然就会有人说自己没有人情了。

但这样的人选越少越好。

那么，要是完全将复兴中路的重要岗位交给其他人，或者说交给总部来任命，这个嘛，崔志安也是不舍得，不然，这样自己对复兴中路营业部的操控和话语权就会越来越少了，这个也不行。

包括萧进，崔志安和萧进之间的谈话没有几次，大多数的时候还都是在公开的场合，但都是嘉奖、鼓励，和萧进谈心、汇报工作这种事情，都是交给赵平凡去做的,而让崔志安没有想到的是，萧进竟然进步的这么快，快的让自己都感到了压力。

分公司的数据，各营业部的数据，崔志安是准时查看的，复兴中路一次进步，一次业绩，在他看来，嗯，不错！

但是，复兴中路变态般的经常爆业绩，这让崔志安是惊诧不已，这个萧进究竟是运气好，还是能力强？

运气不可能给予一个人这么长的时间，那么只有一种可能了，萧进太厉害了，能力太强了！

为此，崔志安专门找过赵平凡来调查萧进的背景，但结果让他失望不已，萧进的履历简直太简单了，之前只是有电子厂工作的履历，这怎么转型之后就这么厉害呢？

讲究出身的崔志安根本就没有看得起萧进，认为他不过就是一个野路子的白丁，没背景、没学历，这样的人不配自己去招揽他。

但是，萧进一次次的爆业绩，终于让他感到了压力，分公司的客户存量资产不过就是五十多个亿，而且是十几年攒下来的，但萧进只是用了一年多的时间，就达到了三十多个亿，而且势头迅猛，好家伙啊，这是要超过自己的节奏啊！

这样的人，崔志安知道自己不能限制，更不能打压，反而是应该拉拢！

要是限制，根本就限制不住！

要是打压，要是搞得萧进闹开了，自己在总部面前会落下一个没有容人的雅量，万一真的给萧进刺激跑了，跳槽到别的券商，那么自己将要面对一个无比强大的对手，这是绝对不行的。

因此，唯一剩下的办法就是拉拢，毕竟萧进在沪上复兴中路营业部是归属于沪上分公司来管辖的，萧进是自己的下属，他所取得的成绩，必然是自己的成绩，是自己当初向公司总部推荐的萧进，自己有举荐之功，有识才之能，这是一个头，自己要沿着这个道路继续走下去，让总部看看自己推荐的人才究竟有多人才！

之前自己总是通过赵平凡来给萧进发号施令，但现在，依据萧进所取得的业绩和未来的职级，自己是时候该与萧进“多亲多近”了。

那么，复兴中路增设新岗位的事情，这件事，自己要听听萧进的意见，而且还要满足萧进的一两个人选的要求。

久在领导岗位上的崔志安，当然懂得管理之道、用人之道，自己是萧进的领导，同样的，萧进也是别人的领导，要是在人员任命上给予萧进一定的权力，萧进也好掌控手下，成全萧进，其实也是在成全自己，这样一来，萧进就会知道，这个权力是自己给予他的，他应该要知道感恩！

“老赵啊，你先列出来一个复兴中路空缺岗位的名单，之后，你再附上你的意见，然后给我，之后，再把萧进喊来，咱们一起研究一下！”

“啊...好的！”

这次，赵平凡也有些吃惊，崔志安这还是头一次主动邀请萧进来参加这个小规模的讨论会，“把萧进喊来，咱们一起研究一下！”

嘿嘿，从此看来，崔志安已经认同了萧进的身份，萧进也成功的跻身了沪上分公司的核心管理层！

光有一个营业部总经理的岗位不算，能够以业绩得到崔志安的认可，这才是能耐！

地位和权力就应该匹配！

看来，这个老崔也想明白了，未来他的工作很大的一部分是要靠萧进来推动了，那么自己呢？！

赵平凡情绪有些复杂，自己明明是沪上分公司的营销总监，理论上各个营业部的工作都是由自己来主持，营业部能干嘛，主要就是营销工作啊，可如今，萧进因为业绩好，而晋升为A类营业部总经理的岗位，那和自己的级别可就是大差不差了！

而且关键的是，崔志安竟然已经开始认可了萧进。

哎呀，萧进啊，你小子，这是什么变态的能耐啊，看来以后和萧进相处，自己也要悠着点了，这个小子远不是池中之物啊！

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