第254章：必须有啊

赵平凡答应萧进，会尽快落实新营业部的营销岗位员工的调整事宜，但他也表示，分公司一盘棋，除了营销员工外，还涉及到其他部门以及新营业部的后台岗位问题，这需要时间。

萧进的要求就变得简单了，希望尽快把杜飞飞的人事关系先弄过去，不然自己的客户可就都要白瞎了。

赵平凡哈哈大笑，算是同意了，而关于方占波的事情，赵平凡希望萧进最好还要从长计议，要是方占波过去只是做一个营销员工，萧进是否真的打算吸纳他？！

这件事儿，萧进需要再和方占波碰一下，而经过与赵平凡的沟通，萧进得知，自己只能带走两个名额，一个已经是杜飞飞了，另外的一个给谁会好呢？！

现在萧进成了分公司最闲的一个人，不需要去跑业务，跑业务也是白搭，暂时无法开户，只会给分公司“做嫁衣”，现在大家都出去跑银行了，那么可以和萧进聊天的只有两位同行，新晋的另外两家营业部的总经理。

一个是世纪大道营业部的任尊，另一个则是福州路营业部的张力强。

去拜访一下这两位吧，之前自己是新人，人家是部门经理，现如今大家都在同一个起跑线了。

萧进先是来到了交易部，交易部的主战场就是在柜台，但他们还是有一个小的办公室，非常小的那种，恰巧办公室里只有任尊一个人。

当见到了萧进，任尊立即明白了他的来意，不由的笑了，示意他进来，随即还站了起来。

“任经理，忙吗？！”

“没事儿，坐！”

任尊作为“天之骄子”北大的肄业生，平日里就比较高冷，在分公司当中只服崔志安与赵平凡，而今天却对萧进很客气。

萧进也没有客气，开口就问道：“任经理，你调走之后，谁接替你？”

“爱谁谁，反正跟我是没有关系了！”果然，说话很任尊。

“萧进，你们营销团队有哪些新人比较厉害？”任尊反问道。

“呵呵，你是想着挖走几个？！”两人开始打起了太极。

任尊之前对于营销部的工作是不了解的，按道理说，他负责开户柜台的管理，对于哪个营销员工开户多少是有了解的，而且在培训室里面是有营销员工业绩表的，可他都不看，说白了就是不关心。

而今天却主动问萧进。

“萧进，我没干过营销部的活儿，将来要是调到新营业部了，营销工作那是重中之重，要是没有几个营销业务骨干，营业部未来的业绩可不好看啊，到时候要是太拉跨可对不起崔总啊！”

任尊终于想明白了，看样子他也开始打起了营销部新人的主意。

当然了，老人他不是没想过，但有两点，一个是他自己的臭脾气，鲜有老的营销员工和他真正的交心，另外一个当然也是老员工是不愿意放弃好多年积累下来的客户资产的。

因此，任尊只能将目光放向新人们，而新人们，萧进是代表人物，萧进当然清楚谁厉害谁不厉害。

“我这边的新人可是没有了，我得带走！”萧进率先表明立场。

“那当然了，你也是新开营业部，而且那本来就是你的团队，你带走天经地义！”

呵呵，萧进心中一阵暗笑，看样子，任尊是准备把主意打到那两位大姐的身上了。

“嗯，颜如容团队的赵子萱不错，她父亲是沪上某商业银行的行长，资源是非常不错的，上次基金销售任务时，她是为数不多的完成任务的新人！”

萧进马上就开始帮着任尊挖墙脚了。

“还有呢？”

“还有？任总，你能挖走一个就不错了，你还想要两个人？到时候颜大姐不得找你拼命啊，再说了，这个赵子萱你都未必能够带的走啊！”

“那也得看她个人意思，这样的有能力新人要是愿意投奔我，我肯定重点培养啊，将来在营业部也是成立营销部的，到时候我可以让她当头头啊！”

任尊设想的非常好，继续问道：“还有谁？说说！”

萧进呵呵笑了但还是将方银华团队的肖芷慧、郑洁两人的名字说了出去，任尊甚至是拿着笔记下来。

好家伙，他是想着大挖特挖啊。

任尊出任世纪大道营业部总经理，距离分公司是最近的，而且他精通营业部的交易工作，自然了解很多萧进所不懂的，萧进在这里还是交换了不少有用的东西。

又听说分公司已经开始校招了六名大学生，准备在分公司的柜台实习，为将来的营业部开户岗做准备，呵呵，看来自己要来手下了。

至于由谁来接任任尊的岗位，现在还没有定下来，八成是从总部空降了。

而接下里，萧进就要去找张力强了。

嘿嘿，同样，张力强也问萧进同样的问题，萧进心想，这俩人这是要从自己这里掏尽挖干啊，上来自己就成了被剥削的那一位。

与交易部不同，客服部的张力强调离，接替他的人选有很多，一个是分析师袁月明，另一个是职员许迎曼。

两人都有资格，在业务上也是没毛病，不同的是，要是袁月明当上了客服部经理，那么她就是身兼两职，未来肯定是没有精力去做分析师的，两者二选一，至于在待遇上，客服部经理实际上和分析师是一样的，只是分析师是挂靠在客服部而已。

崔志安的意思还不太愿意让袁月明来当客服部经理，因为，一个营业部分析师的水平决定了这家营业部的高度，袁月明已经是小有名气的了，再去找一个同级别的分析师过来，这很难，而客服部经理相对来说容易一些。

不过，袁月明个人有意向做客服部经理，放弃分析师的岗位，这让许迎曼有些难堪。

论级别，许迎曼是赶不上袁月明的，张力强的离开，让许迎曼有了晋升的机会，而袁月明转岗待遇没有变化，因此，许迎曼就有了劝说袁月明的理由。

但这种事，最终还是要崔志安来拍板，大概率许迎曼会上任。

萧进不想听这些，而是关心，新营业部是否有客服岗的存在，要是存在入职的资格是什么？

客服岗的特点决定了，需要有较为丰富的工作经验，新营业部客服岗肯定绝对不能用新人挑大梁。

对此，张力强很是肯定的说道：“必须要有啊，咱么可是B类营业部！”

... ...