扫码手机阅读

四合院:大国军工,老婆热巴

作者:我叫马靖波 | 分类:都市 | 字数:50.3万

第110章 借调工人的方法

书名:四合院:大国军工,老婆热巴 作者:我叫马靖波 字数:2182 更新时间:2024-11-25 23:27:06

“有话古话说的好,不能因为善小而不为嘛。”

“你们机械厂把工人借给他们,那他们将来有发展了还能不给你们一点好处?到时让你们机械厂来替他们生产农具,这样你们的困难不都解决了?”

上级对詹厂长说道。

“局长高见,为我今后的工作指明了方向!”詹厂长感叹道。

“这件事你马上去做,不但要做好,还要做的轰轰烈烈,要起到带头示范作用。”

“如果你们这种模式取得了成功,那就可以在其他工厂推广!”上级说道。

“我明白,我马上就去找孟老板谈合作的事!”詹厂长立即说道。

第二天,孟东就接到了机械厂的电话,说准备跟他合作,请他到机械厂谈合作的具体事项。

这么快就接到了通知,这样的效率让孟东都感到有些意外。

他还以为机械厂那边要研究讨论个几天才能有结果呢。

来到机械厂,孟东见到了詹厂长。

詹厂长表示同意借调一批工人去农具厂工作,不过他也有一个条件,就是得由他们机械厂指定的工人才行。

听到这样的条件,孟东当即表示反对。

“詹厂长,我要的工人当然得由我来选才行。”

“我不是不相信您,而是如果由您来指派的话,那么这些工人就很难管理了。”

“到时他们不好好干活,我能怎么办?”

孟东说道。

“这个我想过了,我不会让你为难的。”詹厂长道:“如果有人不好好干活你就跟我说,我把他给撤回来!”

“詹厂长,如果我认为这名工人没有好好干活,但他认为没有错,你也认为没有错,那怎么办?”孟东提了一个新的问题。

“那就以你的意见为主,只要你认为他们没有好好干活的,我就撤回来换其他人去你那,你看怎么样?”詹厂长爽快的表示。

“这样也的确可行,只是效率会变低。”孟东想了想然后说道:“要不这样,第一批人选中有一半由你来指定,另一半由我来选。这些我选中的人如果我认为他不合适,那么换人时就由你来指定人选。反过来如果是你选的人不合适,那换人时就让我来挑选。”

詹厂长想了想,觉得孟东这个法子也公平,于是就同意了。

接下来,两人就商量了一些细节问题。

几天后,双方达成了合作协议,由机械厂借调三十名技术工人到农具厂,其中有五人的水平在中级,还有两人是高级技术人员。

这天,机械厂办公大楼前来了许多工人。

他们接到消息说是厂里要安排一批人到别处工作。

不但工资会安时发放,而且据说工资要比机械厂高出不少。

另外他们只是借调,关系还是在机械厂。

也就是说被借调出去的人还是有铁饭碗,而且工资要比原先高。

这么好的事情,顿时就吸引了许多技术工人前来打听消息。

机械厂的效益不好,经常没有活干。

而工资也只是发基本工资,而且还经常拖欠。

很多工人都过的很艰难。

但如果说辞职到外面找活干又不行,因为那要就等于丢掉了铁饭碗了。

“阿明,你也来了?”一个高个子工人走到一个瘦子身边打了声招呼。

“听说农具厂要从我们厂借人过去,如果把我选上就好了!”阿明道。

“得了吧,你还想选的上?”边上有人笑道。

“我怎么不能去了?我又没有比你少胳膊少腿的!”阿明不服气道。

“你也不看看你的技术,人家会要你?”另一人道。

“我的技术不比你差!”阿明说道。

“我们大家的技术都那样,谁也别说谁!”高个子笑道。

“这次去农具厂不看技术,是看关系的!谁有关系谁就能去。”有人说道。

“你说错了吧?如果只看关系那还选拔什么?”另一人说道。

大家议论纷纷,说什么的都有。

过了一会,办公室于主任走了出来。

“来了这么多人?”于主任看到黑压压的人群,心里嘀咕了一句。

“大家静一静,我宣布一件事情!”

于主任高声说道。

等到众人安静下来后,他继续说道:“这个孟氏农具厂刚成立,目前缺人手就来找我们帮忙。经上头研究决定,我们决定派十五人去农具厂工作。另外还有十五人将由农具厂孟老板来挑选。”

“派出去的十五人名单已经拟好了,听到名字的就去到人事科办手续。”

“剩下还有十五个名额由孟老板挑选,谁想去就报名,然后下午参加考试,考试通过了就可以去了。”

“另外我们厂本身还有许多工作要做,所以有些人要留下来坚守岗位,这些人是不能报名的。”

“在报名点有坚守岗位者的名单,你们报名时先去看看有没有你们的名字,如果有就别报名了。”

接着,于主任就开始宣布前面十五人的名单。

在念完名单后他就走了。

他一走,工人们就要一边吵吵嚷嚷一边朝报名点走。

到了报名点,果然看到有一张大大的名单贴在墙上,上面写的名字都是没有资格报名的。

而机械厂的工人们一看到名单就知道是怎么回事了。

那些要“坚守岗位”的技术工人,全是厂里的技术好的!

这一下,人群中顿时炸了锅。

那些“有幸”上榜的人顿时就不乐意了。

他们技术好反而要吃亏,这是哪门子的道理?

一帮子人涌到了办公室主任那要个说法。

而那些没上榜的人则心中窃喜,因为这等于是给他们去掉了强劲的竞争对手!

本来阿明他们对被选上不抱有指望的。

但现在好了,比他的强的都要留在厂里坚守岗位。

现在剩下的技术工人当中,他阿明算是技术好的了!

办公室中,于主任被留守的工人们堵在门口出不去。

“请大家冷静一下,我们厂需要你们,所以才决定让你们留下来的!”

“你们都是我们厂宝贵的财富,是精英,是人才,是……”

“放你的屁!你们就是这样对待人才的?”于主任的讲话被一名高个子工人打断了。