入夜，皖霞洗完澡，擦拭着还湿漉漉的头发从卫生间出来，看到自己的手机多了好多的微信信息。打开看了一下，原来是束平之的。

束平之：二姐，你和大姐吵架了吗？

束平之：你不知道，最近大姐好像变了个人，不爱说话，感觉冷冰冰的，特别吓人。

……

束平之的消息都是在诉说他这两天观察到的束颜。从小束颜这个大姐就很有威慑力，束平之堂堂富二代，天不怕地不怕，就怕这个大姐，当然还有自己的老爸束航，但是比起老爸，显然大姐更具压迫感。

皖霞看着束平之发来的消息，不知道应该如何回复。

虽然是姐妹，但是从小到大二人接触不算很多，皖霞并不敢肯定自己对束颜的内心了解多少。

在被辰曦拒绝复合之后，束颜会怎么样呢？依然心平气和的面对以后的生活吗？这个可能性有点低，这点皖霞可以肯定。

此时，辰曦还在里边洗澡，皖盈则坐在一旁嗑瓜子看电视。

皖盈注意到皖霞一直盯着手机愁眉苦脸的，就问道，“怎么了，这是？”

“没……没什么。”皖霞关闭了手机，可是，皖盈根本不相信没事，皖霞只好坦白，“我有点担心姐姐最近的精神状态。”

皖盈大概已经知道发生了什么事情，她似乎并不怎么关心，倒是叮嘱辰曦不要辜负了皖霞，好在辰曦最后做出了令她满意的决定。

“你觉得你跟她是一家人吗？”

皖盈的问题有些奇怪，让皖霞摸不着头脑。从小到大，她接受的观念就是她和束颜是姐妹，她的家在安徽合肥，也在广东广州，两边都是她很好的家人，至少有那么一段时间是很好的家人。

“不是吗？”皖霞小心翼翼的反问。

“你那个狼心狗肺的老爸，名下有超过百亿的资产，这可是一笔巨大的财富，多少人倾其一生都得不到，你觉得，这笔资产最后你能继承多少？”

“啊？”

皖霞颇为震惊，倒不是震惊自己的父亲有多少资产，而是她突然发现自己从没想过继承这些家产。

皖盈侧了侧身子，以便更靠近皖霞，说道，“我这么跟你说吧，在我和你老爸离婚的时候，他就没有你的抚养权了，后来他知道有你的存在，就想要你的抚养权，当时我没同意。”

“为什么不同意呢？”皖霞不解。这是皖盈第一次跟她这个女儿主动聊起当年的事情。

“因为他不可靠，我怎么可以肯定他哪天不会蹦个三老婆、四老婆出来？不过呢，他最后还是跟我承诺了，你不仅是他的女儿，还是他所有资产的法定继承人之一，也就是说，将来束家的财产也有你的一份。我希望你可以聪明点，那可是很大的一笔财产。”

“……”

皖霞没有说话，只是很诧异的看着皖盈。

实际上，皖霞根本没想过从束家那里得到什么，她只知道自己的亲生父亲在那里，那个家就算再不济也有父爱，她的人生才不至于缺少一份关爱。

她以为自己的母亲也是这么想的，但是现在看来，皖盈更希望她可以从束家拿回属于她的一份财产。

毕竟，束家现在的辉煌并非束航一己之力创造的，皖盈也功不可没，于情于理，皖霞都有继承一部分家产的权利。

“女儿啊，如果哪天妈妈不在了，苏晴那个婊子要是欺负你，你要懂得反击。以前我觉得有束航那个狗男人和束颜在，苏晴不敢对你怎么样，但是，现在束颜和你的关系并不好，以后你可能会面临更多的困难。”

皖盈面露伤感和担忧，皖霞更是不解，为何突然之间话题就带着生离死别的感觉呢？

“妈妈，胡说什么呢，我又不是小孩子了，遇到问题肯定会想办法解决啊。再说了，你肯定会一直陪伴我的，就算你以后去浙江和舅舅一块了，我也可以去找你啊，毕竟，现在交通那么方便。”

“唉！曾经我以为你外婆也会一直陪伴我，但是人生啊，就那么长，有的人可能更短。所以，比起妈妈，你还不如指望辰曦那个刁毛呢。”

“妈妈，别开玩笑啦。你肯定会健健康康的生活下去，以后我和辰曦结婚了，再生个外孙陪你玩，让你天天开心，心情好了，会更加健康长寿的。”

皖霞倒是很乐观，她能够这么乐观，皖盈也可以放心了。

只是吧，皖盈的笑容有些勉强。

夜渐深，辰曦和皖霞一左一右躺在床上，辰曦一直在手机中敲敲打打，打字速度飞快，偶尔还在偷笑。

“在和谁聊天呢？”皖霞翻过身来搂住辰曦，没想到辰曦立刻把手机收了起来，不让他看。

这让皖霞觉得不正常，辰曦则是笑嘻嘻的说：“都是公司的工作，没什么的啦。”

“我不信。公司的工作怎么会让你笑得这么开心呢？难不成有什么好消息？”

“如果是按部就班的工作当然没有这么好笑啦，不过是一些不一样的工作而已。”辰曦说起来，又一本正经的对着皖霞说道，“我最近发现公司里面有些部门的工作做得实在不好，明天我要临时开一个面向全体员工的会议，抓几个工作存在问题的人出来狠狠批评，杀鸡儆猴。”

“啊？”辰曦这个决定让皖霞又震惊又担心，“公司初立，就有部门出现这么严重的问题吗？要开全员大会，CN有快一千人吧，人数这么多，开全员大会不方便吧？要不发通知把各个部门的负责人叫出来开个会不就行了吗？”

“那不行，如果只是叫各个部门的负责人，那也才百号人，不热闹，我就是要让所有人都看到我的处事方式，主打一个高调！”

“不好吧……你对员工严格要求是好事，但是我们毕竟是新开的公司，基业还不稳，你当着全体员工的面批评某个人，多伤员工自尊，到时候他撂挑子不干了，怎么办？”

皖霞还是很懂得管理公司的，人情世故这些当然也懂。她很担心辰曦管理公司太凭个人名义，一个领导者最怕的是什么？就是不能服众啊，如果手底下的人心里有芥蒂，以后工作起来可能就不会那么上心了。

CN成立才多久，最需要的是拉拢人心，培养公司忠实骨干。

皖霞一再认为辰曦的做法不妥，但是辰曦却表现得格外强硬，说什么也要开这一次全员大会。

皖霞劝不住，就有些郁闷起来。

见皖霞郁闷着，辰曦心中窃喜。今夜皖霞心情不慢点也行，这样才能让明天的惊喜更加动魄人心。