南市客满楼茶楼里，王寻和刘春生坐在二楼的小包厢里，正在品茶聊天。

门外两个西装革履的大汉保镖站得笔直，茶艺师续茶和服务员上菜，必须经过他们才能进入包厢里面。

“蒋庶现在急得跟热锅上的蚂蚁！”刘春生笑呵呵地说道。

“他自创的手机品牌，现在口碑崩坏了了，销量腰斩，零售终端出不了货，可不得着急！”王寻抿了口茶说道。

最近几天，梦想科技公司市场营销部这边传来消息，蓝颜手机在各大卖场销量腰斩，有些卖场直接把手机撤下柜台。

这里边有王寻在暗中操作，除了给他们品牌上抹灰，还让旗下公司关联的一些企业，以员工福利大批订购了一批手机，又在网上质量门事件退货。

原本还以为搞了一笔大单子的代理商，遭受到退货退款，二话不说就手上的货，全部给鸿准电子退了。

有人开了这个口子，不少代理商都在闹着退货，够他们吃上一壶了。

除此之外，在深广一线城市的大卖场，王寻还找人以顾客去购买，又以价格跳水和质量问题的理由去退货。

要知道蒋庶和刘洋一合计，给自己保留了足够的利润，剩余的利润空间，完全交给代理商把控，造就了有些卖的便宜，有些卖得贵，价格有所不同。

这些大卖场卖出去的东西，怎么可能给退，有质量问题就是更换，要么维修，自然要扯皮一番，随即找媒体曝光手机质量，看起来很合情合理。

如果只是一起的话，那就翻不起浪花，可是在各地都有，那就会引起关注了。

“手机是个一回事，我还找人给他厂子都举报了，各部门联合执法，特别是税务，够他喝上一壶了！”刘春生嘿嘿笑道。

“鸿准电子在落脚之地，也算是个大厂吧，员工有上万人，肯定上下打点好了，黑白两道都给面子！”王寻狐疑地说道。

“你说的不错，他们确实是上下打点了关系，一般不会发生这样的问题，可不巧的是，我刘家有人调过去那边，便给他找个乐子！”刘春生解释道。

“这不痛不痒的事情，对于蒋庶来说没什么影响！”王寻摇了摇头说道。

“我知道，所以我还给他准备了一份大礼，迟一些他就能收到了！”刘春生笑呵呵地说道。

“嗯，咱们这次出手并不能搞垮鸿准，只是让他建立新手机品牌口碑泡汤，可能不会亏本，最多只是少赚一点钱！”王寻思索着说道。

“怎么说？他们的手机卖不掉，还不是亏钱？”刘春生诧异地说道。

“他们本来就是做山寨手机，这批手机卖不掉，他们会当作山寨机处理，转向下沉市场销出去！”王寻解释道。

三线以下的城市，县城和小镇，哪些山寨手机小店是主要出货口，价格便宜利润空间大，很适合他们胃口。

最近几年，蒋庶的厂子除了给品牌手机代工还暗中做山寨机，掌握着出货的渠道，自然能快速处理这批货，使得资金进行回流。

“没事，来日方长，咱们有得是机会整死他呀的！”刘春生安慰道。

“说得也是，是我太急切！”王寻笑着说道，随即又询问道：“你最近出门都带人，可不是你的风格！”

“唉！兄弟，并不是我转装叉，是有些迫不得已，出门要考虑安全！”刘春生有些无奈地说道。

“呵呵……在南市还有不长眼的人，敢找你麻烦不成？”王寻笑着打趣道。

“坦白说，咱们这些家大业大的人，那个没有点见不得光的事情，仇人也是一只手数不过来！”刘春生坦然说道。

这话王寻没法反驳，没有任何一家公司能一路畅通无阻地从小做大，不会触及到别人的利益。

无论哪家大公司都是踩着同行的尸骨，一步步往上走，站立在行业巅峰。

“需要我做些什么吗？”王寻想了一下，开口询问道。

“那倒不用，我很快就会处理好这事情！”刘春生摇了摇头。

“事情棘手无法处理，你就给我打电话！”王寻关切地说道。

“我这人可不会死撑的，有事还真会开口麻烦你！”刘春生笑着说道。

两人跳过这个话题，又谈论起了蒋家目前的情况。

梦想科技公司的手机新产品，经过试产之后，把发现的问题处理之后，准备进行量产。

采购部这边开始跟产业链的厂商们洽谈，采购定制的手机配件和包装盒等。

星熠电子厂的人力资源部，开始发布招聘公告，大量招聘普工，给出的条件也很高。

厂子大门口本来就在美食街中段，人力资源部的人，直接就在门口两边弄了两个摊子，挂起了招聘广告海报，还弄了个喇叭。

“星熠电子厂直招了！因生产需要，特向社会大量招聘普工，男女不限，要求会26个字母……”

喇叭播放着声音，加上招聘海报很快就吸引了不少人的围观。

前段时间都听说星熠电子厂倒闭了，没想到现在开始大量招收普工了。

看着招聘海报上的条件，有不少人都有些心动，光是底薪就比周边厂子高了两百块钱，还有各种补贴呢！

要知道普工的底薪，决定了加班费的高低，也决定辛苦干一个月的工资多少。

当下有少人上前咨询，想要知道厂子到底有没有事做，工位好不好做，毕竟上个月可是听说从里边提桶跑路的人可不少。

“厂子里边的工作是不是不好做？”有人直接开口询问。

这些都是有工龄的普工，有些都进入了好几个厂子。

有些厂子的普工流动性很高，一年四季都在招聘，原因是提桶跑路了一批又一批。

“电子厂，主要组装手机，环境干净卫生，坐着上班，有手都能做！”招聘人员连忙说道。

“现在有班加吗？”

“上班时长多久？”

“下班吃饭时间多久？

“长白班还是两班倒？”

众人七嘴八舌地询问道。

这些关乎他们入职后的幸福生活，自然要问得一清二楚，才考虑要不要进入上班。

招聘人员很耐心地回答他们的问题，并询问他们要不要试工。

人群中有以前在里边待过的普工，阴阳怪气地说了几句厂子不好的话。

原因无他，离职的员工半年内不得入职，他们没有办法再进入星熠电子厂上班。

招聘人员毫不客气地回怼了回去，在这里唱反调，那不就是拆自己的台子。

“这么好的条件，在南郊工业园区，没有哪个厂子有这样的待遇，要换工作的赶紧了，名额有限，现在厂子里的员工都在内部推荐，迟了招满了可就不招人了！”她大声地说道。

听她这么一说，在场想找工作的人不再犹豫，纷纷要了入职申请表填写，打算入厂看看，毕竟不适应可以提桶跑路。

一个上午的时间，陆陆续续有人过来登记信息，转眼间准备的入职申请表就用完了，代表着今天任务完成。

人力资源部员工也没有想到来应聘的人那么多，看情况没几天就能招满人了。

星熠电子厂大量招聘普工，待遇很优厚的消息，快速传播开来。

一直密切关注星熠电子厂的有心人，很快就收到了这个消息。