敖初雪已经快一个月没有搭理夏千叶了，千叶开始也频繁的联系，频繁的打电话，频繁的发短信，但长期没有回复，他感到很累，于是就没怎么发了。他想别人正在和新男友“度蜜月”，又怎么可能搭理他呢。他累了，也放弃了。近来几天，他每天都在观察吕君雅，似乎又看到了一点点希望，虽然很渺茫，但不想放弃这根救命稻草，心想既然敖初雪不要我，那我就在吕君雅身上继续努力吧，于是又去招惹了吕君雅。

2011年5月21日，大二下学期接近末尾，千叶约了吕君雅出来说话，她同意了。他们在某社团乒乓球房外面的草地上谈话。

吕君雅：“你喜欢我什么？”

千叶，露出一副极度悲伤的神情，吱吱呜呜半天，没回答出来。

吕君雅看他这个样子，一问三不知，真是无语，

于是给他科普了下欣赏、喜欢与爱的区别：

欣赏，即享受美好的事物，领略其中的趣味；认为某件事或物的好，喜欢，表示称赞。

喜欢，包括的范围相当之广，喜欢可以包括欣赏、爱情、喜爱、怜爱、仰慕、敬佩等多种意义，但通常是指爱情方面的。是一种由内向外的，非迫切需要的，在维持自身生存之外的得到与占有。更多的是得到情感上的满足。中等强度的人际吸引形式，也是人际吸引的一般形式。喜欢与爱有着一定的区别与联系。喜欢是好感的升华，不同种类的好感对应着不同种类的喜欢，它是爱的基础。

社会心里学家通过大量的研究概括出影响喜欢的一些重要因素：

一、相似性

人们喜欢那些和自己相似的人。相似性包括：

1．信念、价值观及人格特征的相似。

2．吸引力的相似。

3．社会地位的相似。

4．年龄的相似。

实际的相似性是重要的，但更重要的是双方感知到的相似性。

二、互补

互补对于喜欢也是重要的，可视为相似性的特殊形式。有三种互补：

1．需要的互补。

2．社会角色的互补。

3．人格某些特征的互补，如内向与外向。

当双方的需要、角色及人格特征呈互补关系时，所产生的吸引力是很强的。

三、外貌吸引力

容貌、体态、服饰、举止、风度等个人外在因素在形成人际情感中的作用往往是很大的。外貌美容易造成一种好的第一印象，人们容易以貌取人。外貌美能产生光环作用，即倾向认为外貌美的人也具有其他的优秀品质，虽然实际上未必如此。

四、人格品质

美国学者安德森研究厂影响人际关系的人格品质。下表是其主要结果。可以看出，排在序列最前面、喜爱程度最高的六个人格品质是：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信，它们或多或少、直接或间接同真诚有关；排在系列最后受喜爱水平最低的几个品质如说谎、假装、不老实等也都与真诚有关。安德森认为，真诚受人欢迎，不真诚则令人厌恶。

五、熟悉性和邻近性

熟悉能增加喜欢的程度。

邻近性指的是，如果其他条件大体相当，个体喜欢邻近的人。

熟悉性和邻近性二者均。与人们之间的交往频率有关，处于物理空间距离较近的人们，见面机会较多，容易产生吸引力，使他们的心理空间距离拉近。

常常见面容易彼此了解，因而相互喜欢，但是交往频率与喜欢程度的关系呈倒U型曲线，即过低与过高的交往频率条件使彼此喜欢的程度都不高，而中等交往频率条件下，彼此喜欢程度较高。